Hidra srl sb Sustainability Commitments
2026
Prepare for pay transparency
Entro il 7 giugno 2026, l’Italia dovrà recepire la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva. Il testo invita le aziende a prepararsi in anticipo, aggiornando policy, criteri oggettivi di comparazione del lavoro di pari valore, processi di selezione e promozione, e reportistica periodica per ridurre il divario.
2027
First CSRD report for SMEs
1 gennaio 2026, con primo report nel 2027, con l’opzione di non applicare la nuova normativa (“opt-out option”) per due anni (ovvero fino al 1° gennaio 2028), salva la necessità di spiegare perché l’impresa ha deciso di avvalersi di tale opzione.
2028
CSRD for extra-EU branches
1 gennaio 2028, con primo report nel 2029, per le filiali di imprese extra-UE che ricadono nell’ambito della CSRD.
2050
Net-zero target reference
L’SBTi include obiettivi basati sulle emissioni nette zero, con riduzione delle emissioni di gas serra a tal punto da raggiungere l’emissione netta zero entro il 2050.
